Hello. Hallo!Buenos dias.

Innovation, Motivation, Professionalität, Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

DeineAufgaben

  • Du entwickelst Mitarbeiterschulungsprogramme
  • Du koordinierst Einführungs- und Weiterbildungsinitiativen („New Hire Orientation“)
  • Du betreust Mentoring- und Coaching-Programme
  • Du unterstützt unsere Führungskräfte bei ihrer „Leadership“-Weiterbildung
  • Du hast den Überblick darüber, o.g. interne Inhalte auch für externe Anlässe wiederzuverwenden („Finlex Akademie“) – und andersherum
  • Du prägst in Deiner Rolle also ganz entscheidend die nächste Wachstumsphase von Finlex!
  • Du verknüpfst Menschen und Ideen, indem Du passende Räume und Gelegenheiten schaffst
  • Die Lernangebote kannst Du in die unterschiedlichsten Formen verpacken - wie etwa Trainings, Workshops, Camps, Open Spaces, Netzwerkveranstaltungen, Videos, Online-Sessions und E-Learnings etc.

Das solltestDu mitbringen

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-wissen¬schaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebs¬wirtschafts¬lehre oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Development und der Personal- und Organisations¬entwicklung idealerweise in einem schnelllebigen und digitalen Umfeld z.B. Start-up oder Scale-up
  • Du überzeugst mit Deinen diagnostischen, analytischen und systemischen Fähigkeiten
  • Erfahrung in den Bereichen Teamentwicklung und Großgruppenmoderation könntest Du mitbringen, idealerweise mit einer Ausbildung im agilen oder systemischen Coaching
  • Du verfügst über sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Du bist empathisch und hast eine hohe soziale Intelligenz, kannst Deine Mitmenschen dadurch begeistern, motivieren und überzeugen
  • Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen und Dir Netzwerke aufzubauen
  • Deine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus und Du behältst auch in einem agilen Umfeld einen klaren Kopf für die wichtigsten Aufgaben

Was wirDir bieten

  • Tätigkeit in einem InsurTech mit überdurchschnittlichem Wachstumspotential und flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
  • Eine kreative, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Kunden und Projekte
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bzw. Arbeitszeitmodelle und weitere tolle Vorteile

WarumFinlex?

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bAV
  • An Deinem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz hast Du Raum, Deine Ideen und Entwicklung voranzutreiben
  • Unterstützt wirst Du hier durch das agile Arbeitsumfeld und unsere offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
  • Unser Teamzusammenhalt wird bei uns auch durch abwechslungsreiche Teamevents gestärkt
  • Du bekommst bei uns die Chance, nachhaltig Einfluss auf unser rasant wachsendes Unternehmen zu nehmen
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich haben alle Mitarbeiter an Weihnachten und Silvester frei
  • Du hast bei uns die Freiheit, Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen flexibel zu gestalten und auch remote zu arbeiten
  • Monatliche Sodexo-Card im Rahmen der Möglichkeit des Sachbezuges
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gratisgetränke / frisches Obst

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter recruiting(a)finlex.de und mehr über Dich zu erfahren!